Pregunta: 1. La razón por la que los restaurantes de comida rápida a menudo se encuentran muy cerca unos de otros es a. ellos disfrutan de la competencia b. agrupación de ubicaciones cerca de flujos de tráfico elevados C. bajo costo d. disponibilidad de mano de obra calificada mi. todo lo anterior 2. El objetivo de una estrategia de recursos humanos es a. producir el

1. La razón por la que los restaurantes de comida rápida a menudo se encuentran muy cerca unos de otros es

a. ellos disfrutan de la competencia

b. agrupación de ubicaciones cerca de flujos de tráfico elevados

C. bajo costo

d. disponibilidad de mano de obra calificada

mi. todo lo anterior

2. El objetivo de una estrategia de recursos humanos es

a. producir el pronóstico de la demanda al menor costo de mano de obra

b. hacer coincidir los niveles de empleo con la demanda

C. lograr una calidad de vida laboral razonable a bajo costo

d. administrar la mano de obra y diseñar trabajos para que las personas se utilicen de manera efectiva y eficiente

mi. todo lo anterior

3. La transferencia de algunas de las actividades y recursos internos tradicionales de una empresa a proveedores externos es

a. un uso estándar de la decisión de hacer o comprar

b. no permitido por el código de ética del Supply Management Institute

C. deslocalización

d. externalización

mi. keiretsu

4. ¿Cuál es la práctica de trasladar un proceso comercial a un país extranjero pero manteniendo el control del mismo?

a. exportador

b. deslocalización

C. deslocalización

d. externalización

mi. backsourcing