Pregunta: 1. La planificación estratégica de recursos humanos requiere todo lo siguiente EXCEPTO ____________. Escaneo del medio ambiente Análisis fiscal Análisis y previsión del mercado laboral. Análisis de las deficiencias 2. ¿Cuál de los siguientes contribuye más a transformar el mercado laboral? El creciente porcentaje de hombres en la fuerza laboral El

1. La planificación estratégica de recursos humanos requiere todo lo siguiente EXCEPTO ____________.

Escaneo del medio ambiente

Análisis fiscal

Análisis y previsión del mercado laboral.

Análisis de las deficiencias

2. ¿Cuál de los siguientes contribuye más a transformar el mercado laboral?

El creciente porcentaje de hombres en la fuerza laboral

El envejecimiento de la fuerza laboral en varios países desarrollados

El porcentaje decreciente de mujeres en la fuerza laboral

El porcentaje decreciente de minorías raciales y étnicas en la fuerza laboral

3. En el método ______ de análisis de puestos, los analistas obtienen información sobre los puestos mediante la preparación de encuestas que incluyen un conjunto de preguntas que abordan áreas tales como los aspectos físicos de los puestos, las características requeridas, los tipos de tareas realizadas y el tiempo dedicado a cada una. grado de supervisión (ya sea dada o recibida), responsabilidades laborales, toma de decisiones, equipo utilizado, así como tipos de personas con las que se trabaja en el trabajo.

observación

cuestionario

entrevista

funcional

__4. ____ se refiere a una prueba que relaciona a los solicitantes con puestos de trabajo en función de una combinación de sus cinco puntos fuertes principales.

Buscador de rasgos de personalidad

buscador de habilidades

buscador de talentos

El buscador de fortalezas de Gallup

5. ¿Cuál de los siguientes aborda más directamente la “ergonomía”?

Bienestar físico

Bienestar mental

El bienestar emocional

Bienestar Social