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  • Pregunta: 1) La investigación ha demostrado que los testigos oculares son más precisos para identificar a las personas de su propio grupo racial o étnico que a las personas de otros grupos étnicos o raciales. Sin embargo, como se explica en el libro de texto, una excepción a este patrón es cuando un miembro del otro grupo parece ser ____. En ese caso, él o ella es

    1) La investigación ha demostrado que los testigos oculares son más precisos para identificar a las personas de su propio grupo racial o étnico que a las personas de otros grupos étnicos o raciales. Sin embargo, como se explica en el libro de texto, una excepción a este patrón es cuando un miembro del otro grupo parece ser ____. En ese caso, él o ella es bien recordado y bien reconocido.

    a) enojado b) no amenazante c) amable o generoso d) poderoso

    2. Considere las ventajas de trabajar en equipo (en lugar de trabajar de forma independiente). ¿Qué resultado positivo es menos probable que ocurra en un entorno de equipo?

    a) Las personas se sienten más seguras. b) Las personas logran más. c) Las personas se vinculan más con los demás. d) Las personas disfrutan más de su trabajo.

    3. Un estudio de desempeño en organizaciones empresariales encontró que los trabajadores con mayor ____ fueron calificados como líderes más efectivos, además de ser más responsables de los demás, por parte de sus compañeros de trabajo, supervisores y subordinados.

    a) locus de control externo b) propensión a la culpa c) necesidad de lograr d) narcisismo

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Ques 1) la opción d poderosa es la respuesta correcta. Como personas poderosas de diferentes razas o castas, las personas las rec

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