1. La cultura es un elemento esencial de la organización en el marco de POLC. ¿Crees que Google tiene una cultura fuerte? ¿Qué se necesitaría para hacer cambios en esa cultura, para bien o para mal? 2. ¿Crees que la cultura única de Google ayudará o perjudicará a Google a largo plazo? 3. ¿Cuáles son los factores responsables de la cultura

1. La cultura es un elemento esencial de la

Pregunta: 1. La cultura es un elemento esencial de la organización en el marco de POLC. ¿Crees que Google tiene una cultura fuerte? ¿Qué se necesitaría para hacer cambios en esa cultura, para bien o para mal? 2. ¿Crees que la cultura única de Google ayudará o perjudicará a Google a largo plazo? 3. ¿Cuáles son los factores responsables de la cultura
1. La cultura es un elemento esencial de la organización en el marco de POLC. ¿Crees que Google tiene una cultura fuerte? ¿Qué se necesitaría para hacer cambios en esa cultura, para bien o para mal?

2. ¿Crees que la cultura única de Google ayudará o perjudicará a Google a largo plazo?

3. ¿Cuáles son los factores responsables de la cultura específica que existe en Google?

4. ¿Qué tipo de enfoque de toma de decisiones ha adoptado Google? ¿Crees que esto se mantendrá igual con el tiempo? ¿Por qué o por qué no?

5. ¿Ve algún desafío que Google pueda enfrentar en el futuro debido a su énfasis en tener una cultura de toma de riesgos?
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