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  • Pregunta: 1/ Jakob cumplió todas sus metas. Sus cifras de ventas están en o por encima del objetivo, y aumentó su base de clientes en la cantidad deseada. Sin embargo, Renae superó sus objetivos por una cantidad significativa. Al completar sus evaluaciones de desempeño, su supervisor le dio a Jakob calificaciones por debajo del promedio porque sus números eran mucho

    1/ Jakob cumplió todas sus metas. Sus cifras de ventas están en o por encima del objetivo, y aumentó su base de clientes en la cantidad deseada. Sin embargo, Renae superó sus objetivos por una cantidad significativa. Al completar sus evaluaciones de desempeño, su supervisor le dio a Jakob calificaciones por debajo del promedio porque sus números eran mucho más bajos que los de Renae. El supervisor ha cometido un error de actualidad. Verdadero Falso

    2/ Debbie trabaja entre 8 y 10 horas al día, cinco días a la semana. A ella se le paga cada dos viernes, y el monto de su cheque es siempre el mismo. Ari es un empleado no exento.

    Verdadero Falso

    3/ Cuando el equipo que desarrollaba el XLR en Robix se quedó por debajo del presupuesto, los miembros del equipo recibieron una bonificación. La cantidad que cada individuo recibió varió según su papel en la reducción de los costos de desarrollo. En esta situación, el bono de equipo se pagaba en proporción a su contribución relativa al equipo.

    verdadero Falso

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1. Falso Explicación: El error de actualidad es la inexactitud o el sesgo en las calificaciones o la evaluación que se origin

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