Pregunta: 1. Fernanda, gerente de contratación de una empresa papelera, no espera que Juwon, recién graduado de la universidad, tenga mucho conocimiento sobre cómo se fabrica el papel. Por lo tanto, Fernanda le hace a Juwon solo algunas preguntas básicas durante su entrevista. Como resultado, Fernanda abandona la entrevista creyendo que Juwon no sabe lo suficiente

1. Fernanda, gerente de contratación de una empresa papelera, no espera que Juwon, recién graduado de la universidad, tenga mucho conocimiento sobre cómo se fabrica el papel. Por lo tanto, Fernanda le hace a Juwon solo algunas preguntas básicas durante su entrevista. Como resultado, Fernanda abandona la entrevista creyendo que Juwon no sabe lo suficiente como para ser contratado para el trabajo. Esto es un ejemplo de

Opción multiple

• el efecto Pigmalión.

• error de percepción selectiva.

• sesgo de atribución fundamental.

• disonancia cognitiva.

2.Según la rueda de la diversidad, ¿cuál de las siguientes es una dimensión organizacional?

Opción multiple

• habilidad física

• Experiencia laboral

• Antecedentes educativos

• afiliación sindical

3. ¿Cuál de las siguientes describe a un equipo que experimenta un equilibrio puntuado?

Opción multiple

• Después de que Daniel se retiró, el equipo regresó brevemente a la etapa de formación mientras le daba la bienvenida a Avery al equipo.

• Tras la finalización de otro proyecto exitoso, el equipo se reunió para su habitual comida al aire libre de celebración en el patio trasero.

• Después de que un incendio forestal quemara su fábrica, los ejecutivos tuvieron que reenfocar sus esfuerzos en establecer nuevas capacidades de fabricación.

• Ahora que Taylor ha emergido como líder, el equipo pasó a establecer metas y asignar roles.