Pregunta: 1. Fast Copy ha tenido varias demandas en su contra por discriminación en el lugar de trabajo. Los demandantes en estos juicios se quejan de que la configuración general de la organización les impide avanzar. Explique qué tipo de discriminación han experimentado los demandantes. Luego, describa cómo Fast Copy podría progresar para convertirse en una

1. Fast Copy ha tenido varias demandas en su contra por discriminación en el lugar de trabajo. Los demandantes en estos juicios se quejan de que la configuración general de la organización les impide avanzar. Explique qué tipo de discriminación han experimentado los demandantes. Luego, describa cómo Fast Copy podría progresar para convertirse en una organización multicultural.
2. Discuta los posibles impactos negativos de los programas de gestión de la diversidad y explique cómo una organización podría combatir estos impactos negativos.
3. ¿Qué le han dicho sus experiencias sobre las diferencias en la vida organizacional para hombres blancos y para mujeres y personas de color? Si eres un hombre blanco, ¿crees que estas diferencias son reales y viables? Si es mujer o una persona de color (o ambos), ¿piensa que sus experiencias en el lugar de trabajo están influenciadas por su género, cultura o etnia? ¿Cómo factores como la discapacidad y la orientación sexual marcan una diferencia en la vida organizacional?