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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: 1) Estudiar las características de los seguidores así como las características de los líderes ha demostrado: Los seguidores y los líderes se influyen mutuamente. la conciencia es el rasgo clave tanto para los líderes como para los seguidores
1)
Estudiar las características de los seguidores así como las características de los líderes ha demostrado:
Los seguidores y los líderes se influyen mutuamente. la conciencia es el rasgo clave tanto para los líderes como para los seguidores Los líderes influyen en los seguidores, pero los seguidores no influyen en los líderes. hay muy pocas características del liderado que impactan la efectividad del líder 2)
Los investigadores que intentan descubrir si los sustitutos del liderazgo pueden reemplazar a un líder han descubierto que:
solo una posición formal otorgada puede en última instancia crear resultados consistentes de los empleados Puede haber grupos sin líderes efectivos si los miembros se apoyan entre sí y el trabajo en sí proporciona dirección. El trabajo en sí, la tecnología, la unidad de trabajo y el líder siempre deben estar asociados con alguien con autoridad, incluso si es poco frecuente e informal. un grupo de seguidores carismáticos no necesita un líder 3) Los grupos de trabajo normales se basan más en el modelo circular y los equipos de trabajo se basan más en el modelo piramidal.
Verdadero
FALSO
4)
Las organizaciones quieren que los equipos desarrollen algunas características grupales secundarias.
VerdaderoFALSO
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
1. La opción B es la respuesta correcta Explicación: según la investigación, la conciencia es el rasgo común que poseen tanto los líderes como los seguidores. 2.La op…
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