Pregunta: 1.- Eres un gerente senior en un negocio en crecimiento y estás listo para agregar empleados. Su gerente de recursos humanos le ha recomendado una política de temporal a permanente. Conoce las ventajas de este enfoque, pero ¿cuáles podrían ser algunas de las desventajas?
1.- Eres un gerente senior en un negocio en crecimiento y estás listo para agregar empleados. Su gerente de recursos humanos le ha recomendado una política de temporal a permanente. Conoce las ventajas de este enfoque, pero ¿cuáles podrían ser algunas de las desventajas?
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