1) En su opinión, ¿puede un líder mantener una amistad personal con algunos miembros de su grupo de trabajo sin crear la percepción de in-groups (los que están en su círculo social) y out-groups (los que están fuera de su círculo social)? círculo)?
2) ¿Puede alguien tener una carrera exitosa aspirando a ser un seguidor efectivo? Explicar.
3) Como líder, ¿cómo motivará al seguidor alienado?

Question

1) En su opinión, ¿puede un líder mantener una amistad personal con algunos miembros de su grupo de trabajo sin crear la percepción de in-groups (los que están en su círculo social) y out-groups (los que están fuera de su círculo social)? círculo)?

2) ¿Puede alguien tener una carrera exitosa aspirando a ser un seguidor efectivo? Explicar.

3) Como líder, ¿cómo motivará al seguidor alienado?

Accepted Answer

1. Un líder puede mantener una amistad personal con algunos miembros de su grupo de trabajo sin crear la percepción de grupos internos y externos. Esto puede resultar en una mejor relación entre un líder y un seguidor y se caracteriza por Mejor apoyo

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