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  • Pregunta: 1-En la reunión anual de accionistas de Galaxy Industries, un accionista se volvió hacia el otro y susurró: "Nuestro director ejecutivo, Levi Nilsson, ha hecho un trabajo sobresaliente al llevar a los presidentes de sus divisiones a dejar de lado sus intereses personales para el mejoramiento de Galaxy. Y Levi es un hombre emocionante y apasionado. Ha hecho

    1-En la reunión anual de accionistas de Galaxy Industries, un accionista se volvió hacia el otro y susurró: "Nuestro director ejecutivo, Levi Nilsson, ha hecho un trabajo sobresaliente al llevar a los presidentes de sus divisiones a dejar de lado sus intereses personales para el mejoramiento de Galaxy. Y Levi es un hombre emocionante y apasionado. Ha hecho maravillas para cambiar esta organización". El otro accionista respondió: "De hecho, Levi realmente se destaca como __________. ¡Estoy muy contento de haber invertido mucho en Galaxy!".

    • líder transaccional

    • líder transformacional

    • líder pseudotransformacional

    • líder de puente

    • líder autocrático

    P2:

    "No estoy seguro de que nuestro nuevo jefe me vaya a gustar", dijo Lawrence a sus compañeros de trabajo. "He notado que cuando se necesita tomar una decisión, ¡bum!, ella la toma, la anuncia y sigue adelante sin consultarnos a ninguno de nosotros". El nuevo jefe de Lawrence está utilizando un enfoque de liderazgo __________ para la toma de decisiones.

    Opción multiple

    • laissez-faire

    • democrático

    • situacional

    • participativo

    • autocrático

    Q3/:

    George dijo: "Nunca antes había tenido una líder de clientes como Aimee. Ella tiene lo que se llama poder de referencia. Como resultado, el trabajo que hago para Aimee es lo mejor que puedo porque

    Opción multiple

    • Espero ganar trabajo de proyecto adicional de ella".

    • Respeto su autoridad contractual sobre mí".

    • Me temo que cancelará nuestro contrato si no lo hago".

    • La admiro y deseo su aprobación".

    • Realmente respeto su experiencia".

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1. La opción correcta es líder transformaci

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