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  • Pregunta: 1. En el contexto de la gestión ética de los recursos humanos, ¿cuál de las siguientes acciones de una organización constituye el derecho a la libertad de expresión? Opción multiple Mantener la confidencialidad de los registros de los empleados. Exigir a los empleados que trabajen en un entorno inseguro. Manejo de quejas y críticas de los empleados. Llevar a

    1. En el contexto de la gestión ética de los recursos humanos, ¿cuál de las siguientes acciones de una organización constituye el derecho a la libertad de expresión?

    Opción multiple

    Mantener la confidencialidad de los registros de los empleados.

    Exigir a los empleados que trabajen en un entorno inseguro.

    Manejo de quejas y críticas de los empleados.

    Llevar a cabo una audiencia justa e imparcial

    Ser transparente sobre la naturaleza del trabajo y las reglas.

    2. ¿Cuál de las siguientes es la función principal de un departamento de recursos humanos que funciona como arquitecto estratégico?

    Opción multiple

    Construir y fortalecer la cultura de la organización

    Influir en el éxito de la organización ganando credibilidad

    Ajustar el éxito de la organización para utilizar plenamente los talentos de los empleados

    Ayudar a la empresa a aprovechar las oportunidades y enfrentar las amenazas al negocio.

    Manejar la selección, capacitación o compensación de los empleados.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Respuesta 1 C Manejo de quejas y críticas de los empleados. Derecho a la libertad de expresión de los empleados. Los empleados tienen derecho a criticar las políticas y procesos de una organiza

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