Pregunta: 1) El objetivo de la ampliación del trabajo es: a) disminuir el impacto que el trabajo tiene en la vida de otras personas. b) aumentar la especialización del trabajo. c) disminuir la complejidad del trabajo. d) hacer el trabajo menos repetitivo y más interesante. e) aumentar la eficiencia mediante la identificación de una mejor manera de realizar un trabajo.

1) El objetivo de la ampliación del trabajo es:

a) disminuir el impacto que el trabajo tiene en la vida de otras personas.

b) aumentar la especialización del trabajo.

c) disminuir la complejidad del trabajo.

d) hacer el trabajo menos repetitivo y más interesante.

e) aumentar la eficiencia mediante la identificación de una mejor manera de realizar un trabajo.

2) Como gerente, decide diseñar un trabajo basado en los principios del enfoque mecanicista. Según la investigación existente, ¿cuál de los siguientes resultados NO debe esperar?

a) Mayor eficiencia

b) Disminución de la complejidad

c) Disminución de los requisitos de habilidad.

d)Mayor especialización

d) Mayor significado

3) Para motivar a sus empleados, ha decidido combinar los trabajos de recepcionista, mecanógrafo y archivador en trabajos que contengan los tres tipos de trabajo. ¿Cuál de las siguientes técnicas de diseño de puestos constituye este movimiento?

Extensión de trabajo

a) Revisión del trabajo

b) Rotación de puestos

c) Intercambio de trabajo

d) Enriquecimiento del trabajo

4) ¿Cuál de los siguientes enfoques del diseño de puestos se atribuye a Frederick Taylor?

a) Enfoque biológico

b) Enfoque motivacional

c) Abordaje perceptivo-motor

d) Enfoque ergonómico

e) Enfoque mecanicista