1. El argumento de que la discriminación es ineficiente es un (n) ___argumento A. Utilitario B. Kantiano C. Virtud D. Todos los anteriores 2. Bajo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, _ no se considera una clase protegida A. Raza B. Religión C. Orientación sexual D. Origen nacional 3. La discriminación en el empleo incluye políticas

1. La opción correcta es A. Utilitario ya que el utilitarismo se enfoca en lograr lo mejor para la mayor cantidad de personas y no se ad

Resuelto 1. El argumento de que la discriminación es

Nuestra ayuda de expertos desglosó tu problema en una solución confiable y fácil de entender.

Pregunta: 1. El argumento de que la discriminación es ineficiente es un (n) ___argumento A. Utilitario B. Kantiano C. Virtud D. Todos los anteriores 2. Bajo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, _ no se considera una clase protegida A. Raza B. Religión C. Orientación sexual D. Origen nacional 3. La discriminación en el empleo incluye políticas
1. El argumento de que la discriminación es ineficiente es un (n) ___argumento A. Utilitario B. Kantiano C. Virtud D. Todos los anteriores
2. Bajo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, _ no se considera una clase protegida A. Raza B. Religión C. Orientación sexual D. Origen nacional
3. La discriminación en el empleo incluye políticas relacionadas con A. Contratación B. Contratación C, Beneficios D. Todo lo anterior
4. Un argumento de discriminación de Derechos Humanos y Justicia es que no es ético dar a un individuo seleccionado más oportunidades que a otro.
A. Verdadero o B. Falso
Esta es la mejor manera de resolver el problema.
Solución
1. La opción correcta es A. Utilitario ya que el utilitarismo se enfoca en lograr lo mejor para la mayor cantidad de personas y no se ad…
Mira la respuesta completa