1. Describa brevemente los tres tipos diferentes de organizaciones sin fronteras: sin barreras, modulares y virtuales. ¿Cuáles son sus ventajas y desventajas?
2. ¿Cuáles son los beneficios para las empresas y sus accionistas de realizar negocios de manera ética?
3. ¿Cuáles son las diferencias más importantes entre una "organización de integridad" y una "organización de cumplimiento" en el enfoque de la ética organizacional de una empresa?

Question

1. Describa brevemente los tres tipos diferentes de organizaciones sin fronteras: sin barreras, modulares y virtuales. ¿Cuáles son sus ventajas y desventajas?

2. ¿Cuáles son los beneficios para las empresas y sus accionistas de realizar negocios de manera ética?

3. ¿Cuáles son las diferencias más importantes entre una "organización de integridad" y una "organización de cumplimiento" en el enfoque de la ética organizacional de una empresa?

Accepted Answer

Cuando hablamos de organizaciones sin fronteras no queremos decir que las organizaciones no tengan fronteras internas y externas. Los límites están ahí, pero son más abiertos y permeables. Las estructuras sin límites complementan las estructuras orga

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