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  • Pregunta: 1) Dentro del concepto de reducción de costos, qué podría motivar a los empleados que trabajan para aerolíneas de bajo costo como las descritas anteriormente. 2) ¿Cómo formularían estas aerolíneas un enfoque estratégico de recursos humanos?

    1) Dentro del concepto de reducción de costos, qué podría motivar a los empleados que trabajan para aerolíneas de bajo costo como las descritas anteriormente.
    2) ¿Cómo formularían estas aerolíneas un enfoque estratégico de recursos humanos?

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1. 1) Empoderamiento de los empleados: un enfoque rentable para fortalecer a los empleados es otorgarles mucha libertad y autorización. 2) Selección y formación: extender la formación orientada al crecimiento profesional a los empleados 3) Incentivos

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