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Pregunta: 1. De acuerdo con la teoría del refuerzo, ¿cuál de los siguientes reforzaría positivamente el comportamiento deseado? a. Elogios orales o escritos. b. Deberes laborales no

1. De acuerdo con la teoría del refuerzo, ¿cuál de los siguientes reforzaría positivamente el comportamiento deseado?

	a.	Elogios orales o escritos.
	b.	Deberes laborales no deseados
	C.	Regaño
	d.	Advertencia disciplinaria por escrito

Es más probable que los empleados se comprometan con los objetivos:

	a.	que son físicamente exigentes.
	b.	que no requieren esfuerzo creativo.
	C.	impuesta por la alta dirección.
	d.	tienen una mano en la configuración.

¿Cuál de las siguientes sería una motivación intrínseca?

La ley del efecto establece que:

	a.	las recompensas y las consecuencias no están relacionadas.
	b.	los comportamientos que tienen consecuencias desagradables tienden a repetirse.
	C.	los comportamientos que tienen consecuencias agradables tienden a repetirse.
	d.	los supervisores no tienen control sobre la ley del efecto.

Esta es la mejor manera de resolver el problema.
Solución
Respuesta 1. Según la teoría del reforzamiento, la siguiente opción reforzaría positivamente la conducta deseada: ✓ a) Elogio oral o escrito (El refuerzo positivo se utiliza para motivar a los empleados, mejorando su comportamiento y desempeño con re…
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