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  • Pregunta: 1. Dé respuestas cortas a las siguientes preguntas: (16) i. Defina Liderazgo. ¿Cuáles son los cuatro estilos de liderazgo según el modelo de liderazgo situacional? Explique cada uno usando ejemplos relevantes. ii. Defina el término 'liderazgo de servicio'. ¿En qué se diferencian los líderes siervos de otros líderes? iii. James Kouzes y Barry Posner

    1. Dé respuestas cortas a las siguientes preguntas: (16)

    i. Defina Liderazgo. ¿Cuáles son los cuatro estilos de liderazgo según el modelo de liderazgo situacional? Explique cada uno usando ejemplos relevantes.

    ii. Defina el término 'liderazgo de servicio'. ¿En qué se diferencian los líderes siervos de otros líderes?

    iii. James Kouzes y Barry Posner identificaron cinco prácticas que, según ellos, deberían formar parte del conjunto de habilidades de todo líder. ¿Qué son éstos?

    IV. ¿Cuál es la diferencia entre un gerente y un líder? Discutir usando ejemplos.

    2. Discuta varios tipos de pensamiento. Use ejemplos apropiados para apoyar cada tipo. (7)

    3. ¿Qué importancia tiene la influencia para el liderazgo? Conversar

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Solución: 1: i: El liderazgo es el conjunto de acciones, el comportamiento que muestra un individuo encaminado a liderar un grupo de personas u organizaciones con determinados objetivos para lograrlos. El modelo de liderazgo situacional tiene cuatro

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