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  • Pregunta: 1. Cuando los empleados se dan cuenta de que no encajan bien con una empresa y posteriormente se van, esto se llama ______. selección atracción desgaste despido 2. Addison trabaja en una fábrica y le pagan según la cantidad de aparatos que produce. Obtiene una tasa si está por debajo de cierto número y otra tasa si está por encima de cierto número. ¿Qué tipo

    1. Cuando los empleados se dan cuenta de que no encajan bien con una empresa y posteriormente se van, esto se llama ______.

    selección

    atracción

    desgaste

    despido

    2. Addison trabaja en una fábrica y le pagan según la cantidad de aparatos que produce. Obtiene una tasa si está por debajo de cierto número y otra tasa si está por encima de cierto número. ¿Qué tipo de plan de pago es este?

    hora estándar

    trabajo a destajo diferencial

    pago tradicional

    trabajo a destajo recto

    3. Wynonna cumple con sus estándares de calidad porque percibe que el alto desempeño es fundamental para recibir recompensas. ¿Qué teoría apoya el concepto de instrumentalidad?

    teoría del pago tradicional

    teoría de las expectativas

    teoría del establecimiento de metas

    teoría de refuerzo

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1. Primera opción: incorrecta: la selección se describe como un proceso en el que se contrata a un empleado para un puesto de trabajo en una empresa. Segunda opción: incorrecta: medios de atracción utilizados por el departamento de recursos humanos p

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