Pregunta: 1. ¿Cuánto del éxito de Trader Joe's se puede atribuir al hecho de que la mayoría de las cadenas de supermercados más grandes no venden el tipo de comida disponible en Trader Joe's? 2. ¿Es el salario un incentivo suficiente para continuar en un trabajo que no disfruta? 3. ¿Cómo ayuda Trader Koes a los empleados a satisfacer las necesidades de la jerarquía de

1. ¿Cuánto del éxito de Trader Joe's se puede atribuir al hecho de que la mayoría de las cadenas de supermercados más grandes no venden el tipo de comida disponible en Trader Joe's?

2. ¿Es el salario un incentivo suficiente para continuar en un trabajo que no disfruta?

3. ¿Cómo ayuda Trader Koes a los empleados a satisfacer las necesidades de la jerarquía de Maslow?

4. Trader Joe's promueve completamente desde dentro de la organización. Esto significa que si eres un buen trabajador, dedicado, puedes ascender dentro de la empresa. ¿Cree que los empleados estarían tan dedicados a la empresa si este no fuera el caso? ¿Sería suficiente un salario alto para mantener a los empleados? ¿Qué sucede si la empresa solo promociona desde adentro pero la paga no es tan buena?