Pregunta: 1. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de que el lado creativo de Google se ejecute como una "tecnocracia" flexible y plana? 2. ¿Cómo influye la cultura de Google en el tipo de empleados que puede atraer y retener? 3. ¿Cuáles cree que son los desafíos de tener una estructura y controles muy diferentes para el lado creativo de Google en

1. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de que el lado creativo de Google se ejecute como una "tecnocracia" flexible y plana?

2. ¿Cómo influye la cultura de Google en el tipo de empleados que puede atraer y retener?

3. ¿Cuáles cree que son los desafíos de tener una estructura y controles muy diferentes para el lado creativo de Google en comparación con las otras partes de la empresa?

4. Algunos analistas han argumentado que la estructura de forma libre de Google y el 20 por ciento de tiempo para trabajar en proyectos personales solo es posible porque el éxito anterior de Google ha creado holgura financiera en la empresa. ¿Estás de acuerdo con esto? ¿Google podría continuar con este estilo de gestión si tuviera competidores más cercanos?