Pregunta: 1. ¿Cuál es el propósito de la carta de solicitud? Divertir o entretener al lector con una historia. Para expresar su intención de postularse para un determinado trabajo o universidad. Contar acontecimientos con el propósito de informar o entretener a su audiencia. Para explicar pasos/instrucciones para hacer/operar/hacer algo 2. ¿Cuál de los siguientes NO

1. ¿Cuál es el propósito de la carta de solicitud?

Divertir o entretener al lector con una historia.

Para expresar su intención de postularse para un determinado trabajo o universidad.

Contar acontecimientos con el propósito de informar o entretener a su audiencia.

Para explicar pasos/instrucciones para hacer/operar/hacer algo

2. ¿Cuál de los siguientes NO debe incluirse en una carta de solicitud?

Detalles de los problemas que ha tenido con los empleadores en el pasado.

¿Por qué estás postulando al puesto?

Sus habilidades, calificaciones y experiencia que sean relevantes para el puesto solicitado.

3. Un currículum vitae_________

Sólo debe entregarse a personas de su red.

Debe actualizarse cada cuatro años

No es necesario para una búsqueda de empleo exitosa

Debe actualizarse continuamente

4. Los mejores currículums suelen ser_______

En orden cronológico

escrito a mano

De dos o tres páginas de longitud

una página de longitud

5. Te gustaría postularte para un puesto como ayudante de carpintero en una obra local. Si no tienes experiencia laboral para incluir en tu currículum, debes __________

Concéntrese en las habilidades que tiene

deja esa sección en blanco

Incluya la experiencia laboral que espera tener una vez que consiga el trabajo.

6. Un memorando es ___________________

un aviso breve generalmente escrito por la gerencia para abordar una determinada política o dar un determinado anuncio o cambios en una organización.

un aviso largo generalmente escrito por la gerencia para abordar una determinada política o dar un determinado anuncio o cambios en una organización.

una carta breve generalmente escrita por la gerencia para abordar una determinada política o dar un determinado anuncio o cambios en una organización.

un corto escrito generalmente por la gerencia para abordar una determinada política o dar un determinado anuncio o cambios en una organización.

7. ¿Qué documento utiliza un gerente para comunicar una reunión de personal a los empleados?

Carta comercial

Orden del día

Memorándum

Informe de investigación

8. La notación que indica que algo más acompaña al memorando es______.

Notación de adjuntos

Notación del numerador

Notación de encierro

Notación de párrafo

9. Estoy escribiendo esta solicitud para el puesto de agente sénior de servicio al cliente que se anuncia en el sitio web oficial de Eagle Airways. El párrafo anterior es parte de _______ de una carta de solicitud.

Saludo

Apertura

Complementario

Contenido

10. ¿Qué información se escribe en una carta de solicitud?

Antecedentes educativos y número de teléfono

Datos personales y experiencia laboral

Domicilio y datos personales

Antecedentes educativos y datos familiares

Experiencia laboral y aficiones