Pregunta: 1. ¿Cuál de los siguientes se paga cuando se envía al expatriado a un lugar difícil, generalmente definido como uno donde los servicios básicos como atención médica, escuelas y tiendas minoristas son sumamente deficientes según los estándares del país de origen del expatriado? A) Subsidio de vivienda B) Subsidio por costo de vida C) Subsidio de educación D)

1. ¿Cuál de los siguientes se paga cuando se envía al expatriado a un lugar difícil, generalmente definido como uno donde los servicios básicos como atención médica, escuelas y tiendas minoristas son sumamente deficientes según los estándares del país de origen del expatriado?

A) Subsidio de vivienda B) Subsidio por costo de vida C) Subsidio de educación D) Subsidio por condiciones de vida difíciles E) Subsidio de bolsillo

2. John, ciudadano estadounidense, es un gerente de producto que se mudó a Argentina para trabajar en la oficina sudamericana de Ridmore Corporation, una empresa estadounidense. Con base en esta información, John es un(a)

A) Directivo expatriado B) Directivo tercer país C) Directivo impatriado D) Directivo policéntrico E) Directivo virtual

3. ¿Cuál de las siguientes es la política de personal que requiere que se contrate a nacionales del país anfitrión para administrar las filiales, mientras que los nacionales del país matriz ocupan puestos clave en la sede corporativa?

A) Expatriado B) Policéntrico C) Tercer país D) Etnocéntrico E) Geocéntrico

4. ¿Cuál de las siguientes es una ventaja de adoptar una política de dotación de personal policéntrica?

a) Permite a la empresa hacer el mejor uso de sus recursos humanos. B) Aumenta la integración entre la sede corporativa y las filiales extranjeras C) Alivia la miopía cultural D) Permite que la empresa mantenga una cultura corporativa unificada E) Facilita la transferencia multidireccional de competencias básicas.

5. En términos del proceso de evaluación del desempeño, ____ puede dificultar la evaluación objetiva del desempeño de los gerentes expatriados.

A) Sesgo no intencional B) Autoorientación C) Policentrismo D) Dureza cultural E) Empatía