Paste
Copy
Cut
Options

¡Tu solución está lista!

Nuestra ayuda de expertos desglosó tu problema en una solución confiable y fácil de entender.

Mira la respuesta
  • Pregunta: 1. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe con precisión la dinámica del cambio organizacional? Una vez que se ha iniciado el cambio en los niveles inferiores o medios de una organización, es imposible que los líderes superiores que no brindan apoyo bloqueen el cambio. El cambio organizacional siempre comienza en el nivel más alto dentro de la

    1. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe con precisión la dinámica del cambio organizacional?

    Una vez que se ha iniciado el cambio en los niveles inferiores o medios de una organización, es imposible que los líderes superiores que no brindan apoyo bloqueen el cambio.

    El cambio organizacional siempre comienza en el nivel más alto dentro de la organización.

    El cambio organizacional requería mantener la misma cultura y estructura de la organización

    El cambio organizacional duradero generalmente requiere el apoyo de todas las áreas de influencia dentro de la organización.

    2. ¿Cuál de las siguientes frases caracteriza correctamente a las corporaciones de beneficio?

    Las corporaciones de beneficios no son propiedad de individuos o grupos.

    Las corporaciones de beneficio son cualquier organización que brinda un beneficio social, como grupos ambientalistas, escuelas o iglesias.

    Las corporaciones de beneficio están obligadas por sus estatutos a generar una ganancia para los accionistas por encima de todo.

    Las corporaciones de beneficio no requieren que los intereses de los accionistas sean tratados como el objetivo principal del negocio.

    3. Los consumidores tienen poder significativo cuando ejercen su derecho a comprar o no comprar.

    Verdadero

    FALSO

  • Chegg Logo
    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1) -c)- El cambio organizacional duradero generalmente requiere el apoyo de todas las áreas de influencia dentro de la organización. El cambio de organización para tener éxito debe contar con el apoyo de

    Mira la respuesta completa
    answer image blur