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  • Pregunta: 1.) ¿Cree que la ética debería ser parte de un puesto de personal, un puesto de línea o ambos? 2.) ¿Cuáles son algunas de las ventajas y desventajas de colocar la ética en el área de auditoría y finanzas? 3.) Con frecuencia, el oficial de ética se considera un puesto de personal y podría ser parte de: a) la función de ingeniería; b) la función de Recursos

    1.) ¿Cree que la ética debería ser parte de un puesto de personal, un puesto de línea o ambos?

    2.) ¿Cuáles son algunas de las ventajas y desventajas de colocar la ética en el área de auditoría y finanzas?

    3.) Con frecuencia, el oficial de ética se considera un puesto de personal y podría ser parte de: a) la función de ingeniería; b) la función de Recursos Humanos; c) la función de Marketing; d) la función de Ventas.

    4.) La empresa debe aspirar a incorporar la ética en el personal para que pueda operar: a) en calidad de asesor; b) en una capacidad legal; c) en una capacidad diferente; d) en una capacidad irrelevante.

    5.) ConocoPhillips decidió ubicar la oficina de ética: a) en el departamento legal; b) en el departamento de recursos humanos; c) en el departamento de auditoría y finanzas; d) en el departamento de ingeniería.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1) Las empresas deben considerar colocar la ética en un puesto de personal para que pueda actuar constru

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