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  • Pregunta: 1. ¿Cree que la consistencia horizontal de los objetivos es tan importante como la consistencia vertical? Explica por qué y da un ejemplo. 2. Definir políticas. Dé ejemplos de políticas para el banco. 3. Discuta su preferencia en cada una de las decisiones de compensación requeridas para la implementación de la estrategia. ¿Explicar por qué?

    1. ¿Cree que la consistencia horizontal de los objetivos es tan importante como la consistencia vertical? Explica por qué y da un ejemplo.

    2. Definir políticas. Dé ejemplos de políticas para el banco.

    3. Discuta su preferencia en cada una de las decisiones de compensación requeridas para la implementación de la estrategia. ¿Explicar por qué?

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1. Sí. La consistencia horizontal de los objetivos es tan importante como la consistencia vertical. La coherencia horizontal significa que los objetivos deben ser coherentes en toda la organización. Significa que los objetivos de todos los departamen

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