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  • Pregunta: 1. Cory, Rider y Topanga están trabajando en una campaña por los derechos de los animales en el campus. Antes de la reunión, Topanga apoyó comer carne de vez en cuando y esperaba que la campaña pudiera animar a los estudiantes a no comer carne los lunes. Después de reunirse con el grupo, Topanga sintió que los estudiantes deberían reducir en gran medida su

    1. Cory, Rider y Topanga están trabajando en una campaña por los derechos de los animales en el campus. Antes de la reunión, Topanga apoyó comer carne de vez en cuando y esperaba que la campaña pudiera animar a los estudiantes a no comer carne los lunes. Después de reunirse con el grupo, Topanga sintió que los estudiantes deberían reducir en gran medida su consumo de carne y esperaba alentar a los estudiantes a comer carne solo una vez a la semana. ¿Cuál de las siguientes describe las opiniones de Topanga:

    a. Cambio arriesgado

    b. polarización de grupo

    C. Cambio cauteloso

    d. pensar en grupo

    2. Taylor y katy son hembras alfa en su industria y el centro de sus respectivos grupos de colegas y colaboradores. Están compitiendo por un importante acuerdo de patrocinio y terminan peleándose. ¿Qué resultado es más probable que sea el resultado de este conflicto intergrupal?

    a. Katie hace que ganar el patrocinio sea la prioridad de su grupo

    b. Taylor instala restricciones en las redes sociales por temor a que la publicación pueda revelar planes estratégicos en su grupo

    C. los miembros del grupo de katie establecieron vínculos más estrechos entre sí

    d. todo lo anterior

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1) La respuesta es (c) que es un cambio cauteloso. El cambio cauteloso ocurre cuando una persona toma una decisión como parte de un grupo que adopta un enfoque más cauteloso. Como por ejemplo en el caso anterior, después de la reunión, el enfoque más

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