Pregunta: 1. Como gerente, si desea aumentar la satisfacción laboral de sus subordinados, concéntrese primero en Seleccione uno: a. proporcionando café y bocadillos gratis. b. ubicar la sala de descanso en un lugar agradable. C. mejorar sus actividades después del trabajo. d. ubicar la oficina en un lugar agradable. mi. mejorando la naturaleza del trabajo mismo. Un

1. Como gerente, si desea aumentar la satisfacción laboral de sus subordinados, concéntrese primero en

Seleccione uno:

a. proporcionando café y bocadillos gratis.

b. ubicar la sala de descanso en un lugar agradable.

C. mejorar sus actividades después del trabajo.

d. ubicar la oficina en un lugar agradable.

mi. mejorando la naturaleza del trabajo mismo.

Un ejemplo de un valor de trabajo intrínseco es

Seleccione uno:

a. contacto social con amigos.

b. tener mucho tiempo para estar con la familia.

C. seguro de salud.

d. ganancia financiera.

mi. trabajo desafiante.

Los empleados que encuentran valor intrínseco en su trabajo están haciendo lo que es

Seleccione uno:

a. no es importante para ellos.

b. importante para su cónyuge.

C. importante para ellos.

d. obligatorio.

mi. importante para su familia

La baja equidad interaccional percibida puede conducir a comportamientos laborales negativos.

Seleccione uno:

a. Verdadero

b. FALSO

Una mejor gestión de un horario diario a través de una gestión eficaz del tiempo puede reducir el estrés en el trabajo.

Seleccione uno:

a. Verdadero

b. FALSO