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  • Pregunta: 1. ¿Cómo describirías la personalidad de Maxine's Clark? ¿Qué implicaciones tienen las características de su personalidad para su comportamiento como directora ejecutiva de Build-A-Bear? 2. ¿Cuáles son las características de personalidad deseadas de los Asociados de Build-A-Bear? ¿Cómo podrían estas características de personalidad influir en el

    1. ¿Cómo describirías la personalidad de Maxine's Clark? ¿Qué implicaciones tienen las características de su personalidad para su comportamiento como directora ejecutiva de Build-A-Bear?

    2. ¿Cuáles son las características de personalidad deseadas de los Asociados de Build-A-Bear? ¿Cómo podrían estas características de personalidad influir en el comportamiento laboral de los asociados?

    3. ¿Le gustaría o no le gustaría trabajar en Build-A-Bear Workshop? Explica tu respuesta.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1. "La Oprah Winfrey de la industria minorista: compasiva, creativa y carismática", Maxine Clark anhela un ambiente de trabajo que sea divertido, que utilice mejor su creatividad, habilidades innovadoras y de comunicación allanado el camino para su e

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