1. ¿Cómo convence a su jefe y al departamento de recursos humanos de que este es el candidato que desea para el puesto?
2. ¿Qué gestiones realizaría para que le aprobaran el salario?
3. ¿Qué problemas le presenta esta situación y cómo puede abordar cada problema de manera efectiva?
4. ¿Qué opciones tiene si el salario sigue siendo un “punto conflictivo”?

Question

1. ¿Cómo convence a su jefe y al departamento de recursos humanos de que este es el candidato que desea para el puesto?

2. ¿Qué gestiones realizaría para que le aprobaran el salario?

3. ¿Qué problemas le presenta esta situación y cómo puede abordar cada problema de manera efectiva?

4. ¿Qué opciones tiene si el salario sigue siendo un “punto conflictivo”?

Accepted Answer

1. Una vez que finaliza el proceso de entrevista total, como líder del equipo, si seleccioné a una persona para mi equipo, es posible que deba convencer a mi jefe para que contrate a la persona. Para eso, proporcionaré toda la información que recopil

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