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  • Pregunta: 1. ¿Cómo afecta el trabajo en equipo a las personas? formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"3",name:"mc-ans-_2864680_1"})); El equipo puede satisfacer importantes necesidades personales, como la afiliación y la estima.

    1. ¿Cómo afecta el trabajo en equipo a las personas?

    formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"3",name:"mc-ans-_2864680_1"}));

    El equipo puede satisfacer importantes necesidades personales, como la afiliación y la estima.

    Los miembros individuales del equipo reciben menos aumentos y promociones porque los equipos obtienen el crédito.

    Los miembros del equipo a menudo están aislados de la empresa más grande y saben poco al respecto.

    Muchas personas informan que se sienten más solas después de comenzar a trabajar en equipo.

    Los equipos a menudo se vuelven demasiado insulares, por lo que las personas no logran desarrollar redes útiles.

    2.Janice trabaja en un equipo de soporte de ventas, que ayuda a los vendedores externos mediante el envío de material promocional, el seguimiento de los pedidos y el seguimiento de los envíos. ¿Qué tipo de equipo es este?

    formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"4",name:"mc-ans-_2864681_1"}));

    Trabajar

    proyecto y desarrollo

    Paralelo

    Gestión

    Virtual

    3. ¿Cuál de las siguientes es una ventaja de la comunicación escrita?

    formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"7",name:"mc-ans-_2864684_1"}));

    Las preguntas se pueden hacer y responder.

    La retroalimentación es inmediata y directa.

    La comunicación escrita es más persuasiva que la comunicación oral.

    El receptor puede sentir la sinceridad del remitente.

    La comunicación escrita se puede guardar de forma permanente.

    4. La empresa de Gillian se basa en las reglas, tal como se establece en el manual del empleado, la autoridad de los gerentes y las revisiones periódicas de los empleados para guiar el desempeño. La compañía de Gillian usa el control _____.

    formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"8",name:"mc-ans-_2864685_1"}));

    burocrático

    mercado

    comentario

    concurrente

    clan

    5. ¿En qué se diferencia el control del clan del control burocrático y el control del mercado?

    formCheckList.addElement(new Check_Answer({ref_label:"9",name:"mc-ans-_2864686_1"}));

    El control del clan utiliza controles formales con más frecuencia.

    El control del clan no supone que los intereses de la organización y de los individuos diverjan naturalmente.

    El control del clan se basa en el desempeño pasado, mientras que los otros dos intentan influir en el desempeño futuro.

    El control del clan se basa en una visión más negativa del carácter humano.

    El control del clan se basa más fuertemente en factores económicos.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1. El equipo puede satisfacer importantes necesidades personales, como la afiliación y la estima. Los individuos tienen necesidades como la amistad, la afiliación así como el reconocimiento. Est…

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