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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: 1.- Al realizar evaluaciones de desempeño, Steve, Gerente de Operaciones de Pucoy Inc., brinda a los miembros de su equipo retroalimentación sobre su trabajo y analiza las áreas de mejora para su crecimiento futuro en la empresa. En este escenario, Steve demuestra un uso _____ de la evaluación del desempeño. a) administrativo b) estratégico c) desarrollo d)
1.- Al realizar evaluaciones de desempeño, Steve, Gerente de Operaciones de Pucoy Inc., brinda a los miembros de su equipo retroalimentación sobre su trabajo y analiza las áreas de mejora para su crecimiento futuro en la empresa. En este escenario, Steve demuestra un uso _____ de la evaluación del desempeño.
a) administrativo b) estratégico c) desarrollo d) asociativo 2.- Un(a) _____ generalmente contrata al personal de un empleador y escribe cheques de pago, paga impuestos, prepara e implementa políticas de recursos humanos, mantiene todos los registros de recursos humanos requeridos para el empleador y asume la responsabilidad legal por una tarifa.
a) organización profesional de empleadores b) proveedor de nómina c) inversor semilla d) agencia de empleo 3.- En el contexto de las calificaciones de pares, es más probable que los empleados distingan entre buenos y malos desempeños cuando:
a) establecen estándares de desempeño basados en su propio desempeño b) sus compañeros no están trabajando en el mismo lugar. c) sus compañeros pertenecen a la misma etnia d) temen represalias de sus compañeros. 
Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución1. La opción correcta es c. de desarrollo 2. La o…
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