Pregunta: 1-1. ¿Cuáles son los elementos básicos de los sistemas de compensación? Describa brevemente cada uno de ellos. 1-2. ¿Cómo pueden los profesionales de la compensación servir como socios comerciales estratégicos? 1-3. ¿Los tres elementos estructurales principales de los sistemas de compensación (coherencia interna, competitividad en el mercado y reconocimiento

1-1. ¿Cuáles son los elementos básicos de los sistemas de compensación? Describa brevemente cada uno de ellos.

1-2. ¿Cómo pueden los profesionales de la compensación servir como socios comerciales estratégicos?

1-3. ¿Los tres elementos estructurales principales de los sistemas de compensación (coherencia interna, competitividad en el mercado y reconocimiento de las contribuciones de los empleados) son igualmente importantes o cree que difieren en importancia? Explique su respuesta.

1-9. Como profesional de la compensación, ¿qué haría?

1-10. ¿Qué factores de este dilema ético podrían influir en una persona para que tome una decisión poco ética?