Muestra el texto de la transcripción de la imagenPregunta: I. Utilizando la siguiente información: 1. Salario mínimo actual en pago mensual. 2. Máximo de ocho pasos con una diferencia de 4%. 3. Traslapo de 5%. 4. Redondear al dólar más cercano. Prepare una escala salarial para los puestos a continuación: Personal No Exento Grado 1 - Conserje - Oficinista Grado 2 - Secretaria I - Auxiliar Administrativo Personal
salario minimo 9.50 por hora- Esta pregunta aún no se resolvió!¿No es lo que buscas?Envía tu pregunta a un experto en la materia.Texto de la transcripción de la imagen:I. Utilizando la siguiente información: 1. Salario mínimo actual en pago mensual. 2. Máximo de ocho pasos con una diferencia de 4%. 3. Traslapo de 5%. 4. Redondear al dólar más cercano. Prepare una escala salarial para los puestos a continuación: Personal No Exento Grado 1 - Conserje - Oficinista Grado 2 - Secretaria I - Auxiliar Administrativo Personal Exento Grado 1 - Supervisor de Almacén - Orientador Grado 2 - Oficial de Compras - Director de Compensación I. Utilizando la siguiente información: 1. Salario mínimo actual en pago mensual. 2. Máximo de ocho pasos con una diferencia de 4%. 3. Traslapo de 5%. 4. Redondear al dólar más cercano. Prepare una escala salarial para los puestos a continuación: Personal No Exento Grado 1 - Conserje - Oficinista Grado 2 - Secretaria I - Auxiliar Administrativo Personal Exento Grado 1 - Supervisor de Almacén - Orientador Grado 2 - Oficial de Compras - Director de Compensación
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I. Utilizando la siguiente información: 1. Salario mínimo actual en pago mensual. 2. Máximo de ocho pasos con una diferencia de 4%. 3. Traslapo de 5%. 4. Redondear al dólar más cercano. Prepare una escala salarial para los puestos a continuación: Personal No Exento Grado 1 - Conserje - Oficinista Grado 2 - Secretaria I - Auxiliar Administrativo Personal Exento Grado 1 - Supervisor de Almacén - Orientador Grado 2 - Oficial de Compras - Director de Compensación
I. Utilizando la siguiente información: 1. Salario mínimo actual en pago mensual. 2. Máximo de ocho pasos con una diferencia de 4%. 3. Traslapo de 5%. 4. Redondear al dólar más cercano. Prepare una escala salarial para los puestos a continuación: Personal No Exento Grado 1 - Conserje - Oficinista Grado 2 - Secretaria I - Auxiliar Administrativo Personal Exento Grado 1 - Supervisor de Almacén - Orientador Grado 2 - Oficial de Compras - Director de Compensación
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