Pregunta: I. OPCIÓN MÚLTIPLE: 11) Siempre que se dedique a un trabajo profesional, "ser consciente de los propios sentimientos, creencias y valores, siempre puede proteger al cliente". En el código de ética del trabajo social este concepto se conoce como: a) Autoconocimiento b) Autodeterminación c) Aceptación del cliente d) Autoprotección 12) ¿Cuál de los valores del

I. OPCIÓN MÚLTIPLE:

11) Siempre que se dedique a un trabajo profesional, "ser consciente de los propios sentimientos, creencias y valores, siempre puede proteger al cliente". En el código de ética del trabajo social este concepto se conoce como:

a) Autoconocimiento b) Autodeterminación c) Aceptación del cliente d) Autoprotección

12) ¿Cuál de los valores del trabajo social enumerados a continuación está vinculado al principio ético que define que se espera que los trabajadores sociales profesionalmente “tengan como [su] objetivo principal ayudar a las personas necesitadas y abordar los problemas sociales”?

a) Competencia b) Dignidad c) Servicio d) Relación humana

13 ) De la siguiente lista de conceptos importantes relacionados con el proceso de ayuda, identifique el que se define como; “el respeto profesional por la dignidad y la aprobación de las personas tal como son… entender que las opiniones y sentimientos del cliente son reflejos legítimos de su perspectiva”.

a) Expectativa de los Clientes

b) Empatía

c) Aceptación de Clientes

d) Autoconocimiento de los Clientes

14) Entre las técnicas prácticas básicas en las que los trabajadores sociales deben ser competentes está “traer a la superficie, dar expresión y abrir a consideración aquellos sentimientos y actitudes que necesitan ser abordados… [generalmente] se refiere a sentimientos que son profundos suficiente para afectar el funcionamiento de las personas involucradas e impedir la consideración racional del problema en cuestión”. Por favor identifique de los siguientes conceptos/habilidades el definido arriba:

a) Apoyo b) Ventilación c) Charla d) Creación de estructura

15) ¿Cuál de los valores y principios del código de ética del trabajo social se define en el siguiente enunciado? “Actuar con honestidad y responsabilidad y promover la práctica ética por parte de las organizaciones a las que estamos afiliados”.

a) Integridad: el trabajador social se comporta de manera confiable

b) Dignidad y valor de la persona: los trabajadores sociales respetan la dignidad y el valor inherentes a la persona.

c) Importancia de la relación humana: el trabajador social reconoce la importancia central de la relación humana

d) Justicia social: los trabajadores sociales desafían la injusticia social

16) En este rol, el trabajador social funciona como maestro, ayudando a los miembros del personal de la organización a aprender nuevos procedimientos administrativos o nuevos enfoques para tratar con clientes o problemas. De la lista a continuación, identifique cuál es el rol del trabajador social que se acaba de definir.

a) Consultor/evaluador

b) Planificador/desarrollador del programa

c) Analista de políticas

d) Entrenador

17) El proceso de “transmitir esperanza y aliento realistas a los clientes [mientras] se les ayuda a alcanzar sus metas” es una característica del trabajo social conocida como:

a) Empatía b) Simpatía c) Aceptación del cliente d) Atender las expectativas del cliente

18) Seleccionando entre las siguientes opciones, y como propone el lenguaje de la diversidad, socialmente, ¿cuál es el significado del concepto de “Integración”?

a) La estirpe o ascendencia común de un determinado grupo

b) Los patrones de vida, lenguaje y creencias de un grupo de personas

c) Incorporación como iguales a una sociedad u organización de individuos de diferentes grupos o razas.

d) Separación o aislamiento de una raza, una clase o un grupo étnico por medios discriminatorios.

19) La siguiente declaración define cuál de los siguientes “entornos y límites son los más conducentes al trabajo que debe realizarse... [Involucra] elementos tales como entornos físicos; dónde, con qué frecuencia, en qué circunstancias y durante cuánto tiempo deben reunirse los trabajadores y los clientes; delimitación de reglas”. De las habilidades/conceptos enumerados a continuación, identifique el que acaba de definir .

a) Diagnóstico diferencial b) Creación de estructura c) Establecimiento de alianzas d) Charla trivial

20) “Acción Afirmativa” es un concepto histórico muy importante que involucró principios constitucionales específicos caracterizados por los ítems enumerados a continuación, que los trabajadores sociales deben conocer dada su relevancia para la práctica profesional. Identifique a continuación las características que aprendimos al respecto en clase:

a) Se refiere a pasos concretos que no solo son importantes para determinar la discriminación

b) Es la clave para intentar reparar los efectos de la discriminación pasada.

c) Respuestas A y B anteriores

re. Ninguna de las anteriores