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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: . Las investigaciones sugieren que muchos empleados expatriados encuentran problemas que limitan tanto su eficacia en un puesto en el extranjero como su contribución a la empresa cuando regresan a casa. ¿Cuáles son las principales causas y consecuencias de estos problemas y cómo podría una empresa reducir la ocurrencia de tales problemas?
. Las investigaciones sugieren que muchos empleados expatriados encuentran problemas que limitan tanto su eficacia en un puesto en el extranjero como su contribución a la empresa cuando regresan a casa. ¿Cuáles son las principales causas y consecuencias de estos problemas y cómo podría una empresa reducir la ocurrencia de tales problemas?
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Empleado expatriado es aquel que va al extranjero a trabajar en una subsidiaria extranjera de la empresa. Estos proyectos son bastante críticos para la empresa y, por lo tanto, la empresa quiere un empleado experimentado, no generalmente un nuevo rec…
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